Pular para o conteúdo principal

Designer Gráfico Júnior

Descrição da vaga

-

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver peças gráficas com foco para comunicação interna (materiais institucionais, apresentações, convites, newsletters, campanhas digitais e impressos);
  • Apoiar na criação e adaptação de layouts para redes sociais, site institucional e eventos;
  • Garantir a aplicação correta da identidade visual do escritório em todos os materiais;
  • Trabalhar em parceria com a equipe de Comunicação e Marketing para criar soluções visuais alinhadas às estratégias institucionais;
  • Sugerir melhorias criativas para fortalecer a imagem e reputação da marca.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
  • Experiência como Designer Gráfico, preferencialmente em ambientes corporativos, agências ou escritórios de serviços;
  • Domínio do pacote Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) e ferramentas de criação (Canva, Figma, etc.);
  • Boa capacidade de organização, atenção a prazos e detalhismo;
  • Perfil criativo, colaborativo e proativo;
  • Inglês básico/intermediário.

Informações adicionais

Pacote de Remuneração:

  • Salário + PLR Anual + Benefícios (Vale-refeição/alimentação; Vale-transporte; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida em grupo; Previdência privada e Auxílio creche).


Localidade de Trabalho:

  • São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ (Híbrido).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão Imediata
  4. Etapa 4: Contratação